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『女性後継者白書2026』を発行しました。

この度、一般社団法人日本跡取り娘共育協会では、女性後継者に特化した初の白書『女性後継者白書2026』を発行しました。

全国104名の女性事業後継者・後継予定者の声を集め、女性後継者が直面する課題だけでなく、承継後の経営改善やDX、働き方改革、地域との関わりなど、その可能性についてもまとめています。

今回の調査では、65.4％が「女性であることが承継の課題に何らかの影響を与えた」と回答しました。

一方で、承継後に売上が増加した企業は54.8％。
業務改善、DX、人材育成、働き方改革など、女性後継者が会社を「そのまま継ぐ」のではなく、新しい経営へと変えていく姿も見えてきました。

この調査結果について、PR TIMESでもプレスリリースを公開しています。

『女性後継者白書2026』冊子版は一般の皆さまにもお求めいただけます。

また、メディア関係者、自治体、金融機関、事業承継支援機関、研究・政策関係者など、女性後継者支援や地域経済に関わる皆さまには、調査・取材・政策検討等にご活用いただけるようPDF版をご提供いたします。

この白書が、「女性後継者」という存在を知っていただくためだけではなく、地域企業の事業承継や、これからの地域経済を考えるための一つの材料になればと考えています。

▶ メディア・自治体・支援機関向け PDF版お申し込み
https://atotorimusume.com/contact/

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『女性後継者白書2026』を発行しました。