＼跡取り娘ドットコム4月定例会レポート／

4月23日、女性社長・女性後継者がつながるコミュニティ「跡取り娘ドットコム」の4月定例会を開催しました！
今月も全国から次世代を担う女性経営者＝“跡取り娘”たちが集い、互いを知り、学び合う時間となりました。

本レポートでは、当日の充実した内容をダイジェストでお届けします。

◉定例会プログラム（アジェンダ）

●跡取り娘ドットコムのご紹介
●1分間自己紹介
●5分間事業プレゼン
●テーマ別ディスカッション
スペシャル講座：読書会『後継者不足時代の事業承継　当事者の視点で考える』

◉5分間事業プレゼン
● 田代 佳織 様（医療法人秋田ヒール 就労継続支援B型事業所スノードロップ 所長）

田代様は、秋田市にて精神疾患を抱える方々を対象とした就労継続支援B型事業所「スノードロップ」の取り組みをご紹介くださいました。
お父様が経営する心療内科クリニックにて精神科リハビリや復職支援に携わってきた田代様。復職後の就労継続率が通常半年で半数以下と言われる中、9割以上の方が数年を経ても就労を継続できたご経験を土台に、2022年より福祉事業所を立ち上げられました。
スノードロップが大切にしているのは「その方にあったペースで進めること」。小さな成功体験を積み重ねながら自信を取り戻していく支援の姿勢、そして「私たちは黒子のようにさりげなく支える存在でありたい」という言葉が印象的でした。
医療法人の中にある事業所だからこそ、就労支援にとどまらず生活との両立や心理面への配慮も含めた包括的な支援が可能です。一方で、「福祉と事業性の両立」が現在の大きなテーマであるとも語られ、理想を掲げながら持続可能な事業としての形を育てていきたいというお姿勢に、会員様からも共感の声が寄せられました。

◉スペシャル講座レポート
テーマ：『後継者不足時代の事業承継　当事者の視点で考える』（大塚久美子 著・集英社新書）
ファシリテーター：丸山 祥子 様（株式会社フェリタスジャパン 代表取締役／ABD®認定ファシリテーター）

5月24日（日）開催の「日本跡取り娘共育協会 総会」にて基調講演をされる大塚久美子様の著書を題材に、アクティブブックダイアログ（ABD）の手法を活用した読書会を開催しました。
丸山様からは、各章の内容を分かりやすくご紹介いただきました。本書は受け継ぐ側＝次世代の視点から事業承継に伴う葛藤を探った一冊です。大塚家具の騒動の”真実”、家業の論理と会社の論理の対立構造、後継者不在時代の構造的課題、M&Aにおけるファミリービジネスのあり方……。そして何より、大塚久美子さん自身が綴った「葛藤が多くあまりハッピーとは言えなかったかもしれない。でも、後悔はしていない」という言葉が、参加者の胸に深く刺さりました。
読書会後のブレイクアウトルームでは、「家業と会社の違いを改めて考えた」「自分の人生の一部をファミリービジネスに捧げながら、でも全てにしない生き方をしていきたい」「愛情があるから葛藤が生まれるという裏表を感じた」など、それぞれのリアルな経験と重ね合わせながら深い対話が生まれました。

◉跡取り娘ドットコムって？
「家業を継ぐ女性は孤独なのでは？」
そんな声から生まれた、女性後継者のための実践コミュニティです。
地域や業種の垣根を超え、次世代の女性社長たちが知恵と経験を持ち寄る場所です。
経営や事業承継の準備、育児や介護などプライベートとの両立…。
一人では解決できないことも、ここなら仲間と語り合い、ヒントを見つけられます。

＊―次回のお知らせ―＊
次回の定例会は6月21日（木）16:00〜18:00に開催予定です！
（※5月は総会のため定例会はお休みです）
その前に、5月24日（日）には「日本跡取り娘共育協会 総会」を開催！
大塚久美子様の基調講演もございます。
はじめての方も、家業を継ぐか迷っている方も、どなたでも大歓迎です。
ワクワクする“経営の未来”を、仲間と一緒に描きませんか？