＼跡取り娘ドットコム6月定例会のご報告／
6月19日、女性社長・後継ぎ経営者がつながるコミュニティ「跡取り娘ドットコム」の6月定例会を開催しました！
今月も全国から次世代を担う女性経営者＝“跡取り娘”たちが集い、学び合い、深いつながりを育みました。
本レポートでは、当日の充実した内容をダイジェストでお届けします。

◉定例会プログラム（アジェンダ）

●跡取り娘ドットコムのご紹介
●会員全員による1分間プレゼン
●会員による5分間事業プレゼン
●テーマ別ディスカッション
　スペシャル講座： 『2代目経営者へのコーチング』　
　講師：高橋秀仁様（株式会社高橋 代表取締役）

◉5分間プレゼン：所属会員の現場からのリアルな声

1人目：雪竹あゆみさん（株式会社西村商店 専務取締役）
金属のリサイクル事業を中心にお母様がインテリア、アクセサリー事業を展開され、ご自身では保育園事業を手掛けられております。
金属リサイクル事業は、加工した際に出る余計な金属類(以下、スクラップ)を買い取り、綺麗に仕訳後、専門商社へ卸しを行うフローとのことです。
その他にスクラップを再利用し、保育園でアクセサリー類の作成も行っています。
地域貢献事業のスタートは、地域社会で解決されていない問題を解決する想いを持たれて活動されています。
さらに雪竹さんは現場には入らず、現場の方の数値管理を中心に行い、ご自身が会社にジョインされてから粗利率が10%以上改善した成果も残されています。
今後は、2025年6月末に社名をNiLOOPに変更し、地域の輪を繋ぐ会社に成長されるとのことです。

2人目：小松智子さん（ケーアンドエス株式会社 取締役）
小松建設工事株式会社にご主人が事業承継をされて、そちらに小松さんが嫁がれて現在は取締役で活躍をされております。
会社としては建設工事会社として、東京都上水道公共工事や建設業をされており、先日起こった埼玉県八潮市での陥没事故の再建工事にも携わられているとのことです。
それ以外にもウェルネス事業や、池袋でサロンも行われ、水道工事で得た水の知識を中心として事業拡大をされています。
サロンでは、脱毛やフェムケア、エクソソーム、酸素ボックスと幅広く事業展開されています。
水に携わって60年と歴史が長いため、今後も水を中心として私たちの暮らしを守られていくとのことです。

◉スペシャル講座レポート
テーマ：「2代目経営者へのコーチング」
株式会社高橋
代表取締役 高橋 秀仁様

高橋様は現在の株式会社高橋を事業承継を経て代表となり、事業承継する中で起こる問題を事例を元にご説明頂きました。
高橋様は、元々「小売業」や「飲食業」をされておりましたが、5年前より市場の変化を感じ取られ、現在の事業の先に未来はないと感じられて、事務/経理のアウトソーシングの会社を経営されています。
その他にもご自身が事業承継された経験や苦労から、地域に必要とされる企業を倒産させない想いから「次世代経営協会」も活動されております。

次世代経営者に向けたコーチングで大切なことは「変えること」「変えないこと」を伝えることが大切で、ここを決めないと社内がもめるとのこと。
さらには、従業員の方は1人1人適材適所があるため、各々の得意分野を理解し、細かく切り分けて任せていくことが組織が回るコツとのことです。
それ以外にも、事業承継でよくある失敗談を元に改善されたお話しや新規事業に乗り出すことが難しい会社を新製品開発まで導き、顧客拡大をされたこともお話頂きました。
後継社長が輝けて応援される社会になるために、社長の事業承継が社会的に価値があると思われる社会にしていきたいとのことで、弊会の会員様も理解しながら進むことのできた講座になりました。

跡取り娘ドットコムって？
「家業を継ぐ女性って、孤独なんじゃない？」
そんな声から始まった女性後継者のための実践コミュニティが《跡取り娘ドットコム》。
地域や業種の垣根を超え、次世代の女性社長たちが知恵と経験を持ち寄る場所です。
経営、承継、ブランディング、育児と仕事の両立…。
一人では解決できないことも、ここなら語り合い、ヒントを見つけられます。

＊―次回のお知らせ―＊
次回の定例会は7月17日（木）16:00〜18:00に開催予定です！
はじめての方も、家業を継ぐか迷っている方も、どなたでも大歓迎です。
ワクワクする“経営の未来”を、仲間と一緒に描きませんか？